ab 1.736 EUR
Singala ist die perfekte Immobilie für Kunden, die in der Nähe von Puerto Pollensa und in Gehweite zum Strand wohnen möchten. Mit Pine Walk nur einen Steinwurf entfernt, bietet diese Vi ... mehr »
Spanien Villes Can Singala: 416 Unterkünfte
ab 994 EUR
Die Villa in Port de Pollença verfügt über 2 Schlafzimmer und hat eine Kapazität für 4 Person(en). Die komfortable und voll ausgestattete Unterkunft verfügt über 8 ... mehr »
ab 1.106 EUR
Diese Villa ist der perfekte Ort zum Entspannen und Erholen. Can Corretja bietet Platz für fünf Personen und verfügt über zwei Bäder. Das Tor führt Sie in einen Innenhof ... mehr »
ab 1.645 EUR
Starten Sie sportlich, mit einem Bad im 10 x 4m großen Süßwasserpool, in den Tag und erfreuen Sie sich am fantastischen Blick auf die Berge. Der Pool hat eine Wassertiefe von 1,40 - 2 ... mehr »
ab 966 EUR
Dieses villa in Pollensa mit 2 Schlafzimmer und hat eine Kapazität für 4 personen. Unterkunft Unterkunft hat 71 m² befindet sichbequeme und voll ausgestattete, mit Blick auf den Garten ... mehr »
ab 1.778 EUR
Schöne Wohnung in einer privilegierten Gegend der Fußgängerpromenade von Puerto de Pollença, direkt am Meer, mit fantastischem Blick und nur wenige Meter vom berühmten Hote ... mehr »
ab 924 EUR
Die Wohnanlage, in der sich die Unterkunft befindet, hat einen 9 x 5 Meter großen Süßwasserpool mit einer Tiefe von 1,70 Meter. Am Poolbereich, finden Sie mehrere Sonnenliegen und ein ... mehr »
ab 1.267 EUR
Ca Na Tonina ist eine traditionelle Finca in einer sehr ruhigen Gegend von Puerto de Pollensa am Fuße der Berge. Es verfügt über einen schönen privaten Pool (8m x 4m) mit 4 Liege ... mehr »
ab 1.589 EUR
Haus Das Can Borras ist ein charmantes Haus in einer ruhigen Wohngegend von Puerto Pollença, nur 400 m von der schönen Bucht von Pollença und dem Strand entfernt. Das 300 m² g ... mehr »
ab 1.463 EUR
Diese ferienwohnung in Port de Pollença mit 4 Schlafzimmer und hat eine Kapazität für 7 personen. Unterkunft Unterkunft hat 148 m² befindet sichhübsche und voll ausgestattet ... mehr »